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lors des Jeudis de la Protection Sociale et des petits déjeuners thématiques

Nos matinées et nos petits déjeuners d’information dédiés à la Protection Sociale Complémentaire vous permettent de bénéficier d’un éclairage complet grâce à l’apport d’experts reconnus (juristes spécialisés, avocats, etc.) et de grands témoins (clients, dirigeants du monde de la Protection Sociale, etc.).

Les événements d’Actense

Novembre 2020

05Nov.8 h 30 min12 h 00 minJeudis de la protection socialeRendez-vous avec nos experts le 5 novembre 2020

Juillet 2020

07Juill9 h 00 min10 h 00 minWebinaire Actense7 juillet 2020 Tags de l'événementloi PACTE,protection sociale,retraite,webinaire

Mars 2020

26Mars8 h 30 min12 h 00 minJeudis de la protection socialeRendez-vous avec nos experts le 26 mars 2020

Février 2020

27Févr.8 h 00 min10 h 00 minLes Petits Déjeuners d’Actense27 février 2020 Tags de l'événementpetit déjeuner actense,protection sociale,santé

Novembre 2019

07Nov.8 h 30 min12 h 00 minJeudis de la protection socialeRendez-vous avec nos experts le 7 novembre 2019

L’actualité d’Actense

Actense - cabinet de conseil en protection sociale et actuariat - baisse du reste à charge
La parole à Yves Trupin à propos de la baisse du Reste à Charge des ménages

La traditionnelle étude annuelle sur les Dépenses de Santé, menée par la DREES, est récemment parue et a livré ses données pour l’année 2019. Avec un chiffre clé : une baisse du RAC en 2019 qui est passé sous la barre des 7%. Nous avons demandé à Yves Trupin, associé, de commenter pour nous ce chiffre …

Actense - cabinet de conseil en protection sociale et actuariat - perte de revenus
3 questions à Antonin SEDOGBO, pour comprendre l’impact de la fin de la discrimination hommes/femmes sur la mise en place d’un PER Unique

La différence d’espérance de vie à 65 ans entre les hommes et les femmes, traduite dans les tables de mortalité réglementaires, a pour conséquence de différencier le montant des rentes viagères entre hommes et femmes en fonction de leur espérance de vie à un âge donné. Avec la fin de la discrimination hommes/femmes et l’arrivée des PER, des arbitrages vont devoir se faire, avant la mise en place des PERU, au sein des entreprises disposant d’un effectif majoritairement masculin.

complémentaire santé
100% Santé – Enjeux et fonctionnement

Le déploiement effectif de la réforme du 100 % santé approche à grands pas puisqu’il aura lieu le 1er janvier 2020.
Si vous voulez en comprendre les enjeux et le fonctionnement cette petite vidéo de moins de 3 minutes est faite pour vous.

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